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泰山区:突出抓早抓小 运用第一二种形态处理干部79人
来源:     发布时间 : 2018-08-31

             今年以来,泰山区不断深化运用监督执纪“四种形态”,特别是在实践运用第一、二种形态上下功夫,挺纪在前,抓早抓小,切实筑牢拒腐防变防线,维护良好政治生态。16月份,全区运用第一二种形态处理干部79人,占“四种形态”比例74.5%

  据悉,为切实发挥第一、二种形态作用,守护好从“好同志”到“阶下囚”的中间地带,泰山区不断强化体制机制建设,推动常态化运行。今年建立实行区纪委常委同乡科级党政正职廉政谈话制度,以问题为导向,定期对全区乡科级党政正职领导干部开展谈话函询、诫勉提醒,面对面传压力、促整改,做到真管真严、敢管敢严、长管长严,今年先后对29个部门单位40名党政正职进行廉政谈话。充分发挥派驻监督“探头”作用,围绕三重一大事项,开展常态化监督检查,特别是针对重要节点,对存在廉政风险的关键岗位、关键人员开展谈话提醒,严格落实“一岗双责”,对问题突出的部门单位坚决问责。今年先后对86个驻在部门、7个街道镇开展专项督查,约谈党员干部30余人次,问责8人,2个基层党组织。同时,加强党员干部思想道德教育,充分运用泰山纪检监委网站、泰山纪检微信公众号等平台开展经常性廉政教育。借助互联网技术,组织拍摄7部“家风家教家规”微视频在全区公开展播,倡树敬业奉献、遵规守纪、清正廉洁典型,增强党员干部崇德尚廉的行动自觉。 

 

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